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大型企业通过企业自办的技工学校进行人才培养,而没有办学条件的小型企业,则通常用岗前培训解决问题.高素质一线员工的缺乏,使企业的竞争力下降,并缺乏可持续发展动力.而中职院校毕业的学生多会就职于企业的生产一线,因此,中职学校的人才培养模式将会直接影响企业的健康发展.
与企业需要相适应的中职学校人才培养模式探讨
【摘 要】
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大型企业通过企业自办的技工学校进行人才培养,而没有办学条件的小型企业,则通常用岗前培训解决问题.高素质一线员工的缺乏,使企业的竞争力下降,并缺乏可持续发展动力.而中职
【机 构】
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广西灵山县职业技术学校 广西 广西 灵山 535400
【出 处】
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文渊（中学版）
【发表日期】
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2020年8期
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