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以EVA为核心指标的绩效评价方法，在美国和欧洲的很多银行业早已得到广泛应用，但在我国还仅是少数几家商业银行引用。随着我国商业银行法人治理结构的日趋完善，实现价值最大化已成为商业银行经营管理的最终目标。文章在介绍传统绩效评价方法演进过程和其存在主要缺陷的基础上，分别用传统绩效评价指标和EVA评价指标对国有商业银行和上市银行的经营业绩进行了对比，进一步说明EVA方法在银行绩效评价中的优越性。