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企业教育培训对企业的生存与发展具有重要的积极作用，是其生存发展的重要基础，对于提升企业干部、员工的综合素质具有重要的作用。近年来，为了提升员工的综合素质，推动公司的平稳、高效发展，许多企业开始重视企业教育培训工作，努力加大财力、物力的投入，加强企业教育培训的基础设施建设，改革更新了教育培训的方式和手段，并且积极面对企业教育培训工作中出现的问题，缜密分析，开展培训管理创新，从战略高度统筹全局，使公司的教育培训水平不断系统化、前沿化与高端化，使其上了一个新高度。