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对目前高校图书馆人才流失现象进行了分析，提出了避免人才流失的对策—人性化管理：营造以人为本的管理氛围；人力资源的合理配置；建立员工继续教育培训制度；建立员工参与图书馆民主管理的制度等。
人性化管理—避免高校图书馆人才流失的对策
【摘 要】
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对目前高校图书馆人才流失现象进行了分析，提出了避免人才流失的对策—人性化管理：营造以人为本的管理氛围；人力资源的合理配置；建立员工继续教育培训制度；建立员工参与图书馆民主
【机 构】
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北京石油化工学院图书馆
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2009年5期
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