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本文通过对薪酬管理的一般原则开始谈起，重点讨论目前中小型企业酬薪管理存在的问题及具体解决办法。
我国中小型企业薪酬管理的问题及对策研究
【摘 要】
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本文通过对薪酬管理的一般原则开始谈起，重点讨论目前中小型企业酬薪管理存在的问题及具体解决办法。
【机 构】
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西安外事学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2013年16期
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