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以企业激励机制为主题,对激励机制从广义和狭义的角度作了诠释,分析了当今企业激励的现状,并从制度、手段、考核、文化四个方面提出对策和建议,揭示了激励机制的未来发展趋势。
企业人力资源管理激励机制研究综述
【摘 要】
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以企业激励机制为主题,对激励机制从广义和狭义的角度作了诠释,分析了当今企业激励的现状,并从制度、手段、考核、文化四个方面提出对策和建议,揭示了激励机制的未来发展趋势
【机 构】
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南京财经大学红山学院
【出 处】
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现代商贸工业
【发表日期】
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2012年22期
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