【摘 要】
：
新冠肺炎疫情防控期间,针对哄抬价格行为的告诫制度在规范和实践两个层面上均获得了重视.以行政处罚的制裁为辅助效果,告诫在性质上可以界定为规制性行政指导,具有作为行政处罚前置程序和裁量要素的双重功能.建议推动告诫制度在尊重市场规律、充实民主程序和恪守比例原则三个方面的优化完善,以增强告诫制度的法治化和实效性.
论文部分内容阅读
新冠肺炎疫情防控期间,针对哄抬价格行为的告诫制度在规范和实践两个层面上均获得了重视.以行政处罚的制裁为辅助效果,告诫在性质上可以界定为规制性行政指导,具有作为行政处罚前置程序和裁量要素的双重功能.建议推动告诫制度在尊重市场规律、充实民主程序和恪守比例原则三个方面的优化完善,以增强告诫制度的法治化和实效性.
其他文献
2021年上半年新增专项债共发行10143亿元,进度仅为已下达债务限额的29.3％,明显低于前两年同期水平.对此,笔者分析后认为:2021年上半年专项债发行节奏整体后移,区域分布差异较大,但发行期限趋于长期化,资金投向聚焦基础设施和民生;下半年防范外部冲击、夯实经济平稳大局、化解金融财政风险都需要专项债工具发挥更大作用.建议下一步科学把握政策时度效,做好国家重大项目落地,“穿透式”监管和全生命周期绩效管理双管齐下,助力经济在恢复中达到更高水平均衡,发挥对优化经济结构的撬动作用,筑牢政府债务风险警戒线.
近年来,我国正加快推进金融领域开放.为应对市场竞争,满足经济高质量发展需要,保险集团综合化经营趋势将快速、深入推进.本文基于保险集团综合化经营现状,在总结对比我国近年新一轮保险业对外开放与加入世界贸易组织(WTO)时承诺的保险业第一轮对外开放的基础上,前瞻性地分析讨论了新一轮金融开放对保险领域的可能影响,最后给出应对建议,为我国“十四五”期间积极稳妥推进保险集团综合化经营提供政策参考.
研究生就业问题随毕业生人数的增加日渐引起重视,研究生就业既有个人因素的影响,也受到用人单位因素影响.本文以工作搜寻时间的分析视角,从中观的层面,选取了学科大类、性别、去向类型、去向的行业大类,签约薪资水平等影响因素,运用生存模型进行了实证研究.结果 显示:理工类毕业生、男生、签订就业协议书的毕业生、去向制造业的学生、签约薪资更高的研究生的工作搜寻时间更少.在此基础上提出有关的政策建议.
本文采用文献分析和比较研究法,从宏观层面探讨荷兰、奥地利和德国养老保险制度不同改革工具对老年人劳动供给行为的影响.研究发现,提高退休年龄、引入待遇精算调整因子有助于增加老年人的劳动供给;将非精算公平提前退休计划改革为精算公平计划对老年人的劳动供给具有正向激励;待遇精算调整因子激励劳动供给的效应大于调整退休年龄的影响.我国具有增加老年人劳动供给的可行性和必要性,短期来看,要严查、严控不合规的提前退休行为;长期来看,除出台延迟退休年龄政策外,更重要的是建立完善的待遇精算公平调整机制;此外,应配套改善工作环境、
本文对我国部分省份出台的药品集中采购制度对竞争的影响进行了经济分析,发现其中部分条款存在不合理限制条件,提高了药品集中采购的准入门槛,排除、限制了相关市场内企业竞争,扭曲了资源配置,损害了消费者福利.建议相关省份政策制定部门对药品集中采购制度进行严格的公平竞争审查,市场监督管理部门深入推进政策制定部门落实公平竞争审查制度,消除现有药品集中采购制度中不当条款的负面效应.
本文基于我国A股上市公司的数据,先对数据进行特征指标筛选,再利用卡方分箱法对数据进行分箱,并利用逻辑回归算法对分箱前的数据与分箱后的数据分别进行建模.实验结果表明,利用卡方分箱法结合逻辑回归建立的财务预警模型预测准确率更高,对ST的判别率达到了84.85％,该模型能够有效地识别上市公司是否可能发生财务危机.
资产价格在资源配置中起引导作用,价格泡沫通常会扭曲资源配置、降低资源配置效率,泡沫的破灭甚至会对经济运行产生毁灭性打击.房地产既是我国经济的支柱产业,又是民生问题的重要方面,其价格泡沫问题不仅是政策制定者和学术界的热门议题,也是社会各界关注的焦点话题.本文回顾了与房地产价格泡沫相关的诸如房价指数编制和房价泡沫度量、检测和实时监测等研究课题中最新提出的一些统计检验方法.其中能够回答“现在正在发生什么”问题的实时监测方法对政策制定者调整现行政策力度和未来政策取向提供了重要的分析工具.
稳定房价和缩小收入差距一直是重要的民生问题,货币政策是我国长期以来的宏观经济调控手段.已有研究发现货币政策、收入差距和房价之间存在显著的互动关系,但并未将三者放在同一理论框架中进行研究.为了探寻三者之间所蕴含的矛盾和问题,本文基于31个省市自治区(不含港澳台)2005-2019年的省级面板数据构建PVAR模型.研究发现,全国和各地区的宽松货币政策会促进房价的上涨同时缩小收入差距,但是对房价的影响更大.在东中西部的区域异质性研究中,收入差距与房价二者之间的影响关系因各地区经济发展状况、金融市场和人口因素等不
本文基于高层梯队理论、印记理论和社会行为理论,以2009-2019年沪深A股上市公司面板数据为样本,使用混合OLS、固定效应回归、系统GMM等方法,实证检验独立董事的贫困经历对企业内部薪酬差距的影响.结果 发现,具有贫困经历的独立董事对企业内部的薪酬差距有抑制作用;受到产权异质性的影响,独立董事的贫困经历对国有企业内部薪酬差距的抑制作用减弱.因此,建议上市公司建立健全独立董事制度,国有企业内部更应充分发挥独立董事作用;在扶贫工作中,国家应该继续倡导“扶贫先扶心”的帮扶理念,加强对贫困儿童的心理健康教育.
大数据杀熟是经营者利用算法技术进行的价格歧视行为,信息不对称、算法隐蔽性和算法支配力是其诱因.损害消费者合法权益决定了对大数据杀熟规制的必要性.大数据杀熟的法律规制困境有二,一是在垄断领域和非垄断领域,均存在法律适用困难的问题;二是消费者知情权、经营者披露义务与个人信息保护存在合规冲突.对算法权力进行稀释与规制,形成层级监管的全领域监管网络,建构信息脱敏机制和非垄断领域经营者承诺制度是大数据杀熟的综合治理路径.