人资管理中如何有效采用激励策略

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激励机制在人力资源的管理中是一个非常有效的管理手段。企业为了扩大生产增加利益,必须采取适当的激励机制来提高员工的工作积极性,而采取科学的激励机制,则必须进行合理的绩效考核。
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