让党员干部心中亮起“红绿灯”

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  2014年6月1日,端午节小长假第二天,北碚区缙云山。
  黄伟带上相机,和妻子、女儿一起爬山。
  “爸爸,你看那儿有只好大的蝴蝶……”
  顺着女儿手指的方向,黄伟“咔嚓”一声定格了这个美好画面。
  女儿灿烂的笑容,让身为北碚某机关科室科长的黄伟很欣慰。
  “以前节假日都贡献给了接待应酬。现在不一样了,有更多的时间陪女儿成长。”黄伟幸福地说。
  幸福的干部不止黄伟一个,2014年4月14日,《经济日报》报道:“针对中央八项规定的实施效果,国家统计局财务司统计发现,2013年,领导干部工作节奏明显改变:逐渐从文山会海中解脱出来,招待和饭局减半,在家时间平均增加了30分钟。”
  在重庆,“黄伟们”的幸福,源自全市党员干部“八严禁”“十二不准”等整顿作风长效机制的建立。
  作风之“霾”
  2013年1月28日,人民大厦。
  重庆市四届人大一次会议第二次全体会议正在此举行。
  “5年来,市检察院共批捕104787人,起诉158549人,查办职务犯罪4804人,其中厅级干部60人、处级852人……”市人民检察院原检察长余敏作报告说。
  平均每年,竟有近千人职务犯罪——一时间,党员干部生活作风问题成为市民热议焦点。
  如何扫除党员干部作风之“霾”?
  痛定思痛后,重庆开始自我批评。
  “理想信念不坚定、在原则问题和大是大非面前摇摆不定,政令不畅、对上级决策部署打折扣、做选择、搞变通,不讲规矩、不按规定程序办事等违反政治纪律的现象不同程度存在。”
  “贪图享乐、精神萎靡、情趣低下、道德败坏等生活作风问题,在一些党员干部身上也不同程度地存在。”
  …………
  2013年5月29日至7月29日,中央第五巡视组巡视重庆。
  “一些领导干部信念动摇、思想滑坡、道德失范,放松世界观的改造,不注重党性修养。”巡视组指出了问题。
  针对中央建议,自我反思后的重庆立即落实整改。
  2013年7月,重庆启动党的群众路线教育实践活动,结合之前落实中央八项规定出台的《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》,重庆开始大力整治“四风”问题。
  2013年10月21日,市纪委对于少东等六起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报。
  一时间舆论哗然。
  “没想到这么大的‘老虎’,说查就查了。”
  “还以为只是走个过场,看来干部们要老老实实守规矩了!”
  “可千万别是‘一阵风’呀!”
  …………
  针对群众担心的“一阵风”和部分党员干部的观望心态,一开始,重庆就致力于整顿作风长效机制的建设。
  建章立制
  2013年9月11日,全市正风肃纪专项行动全面启动。
  “健全长效机制、源头治理机制和严肃惩治机制,扎实推进全市正风肃纪专项行动。”市委常委、市紀委书记徐松南强调。
  重庆要制度先行,为正风肃纪保驾护航。
  同一天,市委常委会审议通过《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》。
  “把原则性要求变成具体可操作的‘铁的纪律’,让党员干部心中时刻亮起‘红绿灯’。”会议强调。
  党员干部“八严禁”“十二不准”一出台,便在全市干部群众中引起热烈反响。
  “具体、实在、明确,针对性和可操作性非常强,既是一面‘镜子’,更是‘红绿灯’,是容不得我们打半点折扣的‘铁律’。”江北区观音桥街道党工委副书记、纪工委书记徐永卓说。
  “这些规定确实是切中了老百姓关注的焦点,比如公款吃喝、过节送礼、大操大办。希望这些规定能令行禁止,镇得住贪官。”大渡口区居民张潇月拍手称快。
  “希望制度执行到位,打造出一支纪律严明、了解百姓心声、把群众利益举过头顶的党员干部队伍。”渝北区三色花园小区居民李晓艺说。
  …………
  反映为何如此热烈?
  “出台前,市纪委召开了五大片区调研会,对党员干部存在的作风问题进行摸底把脉。”市纪委负责人说,“将作风整治重点放在铺张浪费、公款吃喝、大操大办等方面,就是对群众反映最强烈的问题作出的回应。”
  调研摸底、把脉问诊,一项项深得民心的作风长效机制逐渐建立和完善。
  截至2013年底,重庆将纳入市级层面制度建设计划的制度由30项增加到43项,已出台了规范评比表彰、清退会员卡、公务卡改革、规范领导干部因公出国、清理领导干部办公用房等12项制度,并将进一步出台加强巡视、审计、督查工作的相关制度。
  2013年12月25日,市纪委又印发《关于加强作风建设监督检查的暂行办法》的通知,确保中央、市委作风建设有关规定落到实处。
  一条条“高压线”给区县部门的贯彻执行指明了方向。
  贯彻执行
  2014年3月下旬,一封举报信送到黔江区纪委。
  举报信称——水市乡一位党员干部借搬家之际,办“搬家酒”收受礼金。
  区纪检监察部门组织查实后,给予了该干部免职和党内警告处分,并收缴了所收受的数万元礼金。
  “为贯彻中央和市委要求,黔江制订了《加强领导干部八小时外监督管理工作实施方案》。”黔江区纪委负责人说,要求领导干部在八小时外做到“五个管住”,即管住自己的嘴,不该吃的坚决不吃;管住自己的腿,不该走的“夜路”坚决不走;管住自己的手,不该伸的地方坚决不伸;管住自己的耳,不该听信的枕边风坚决不听;管住自己的脑,不该迷恋的东西坚决不迷恋,确保自己身心健康、洁身自好。   截至2014年5月,黔江对涉及政治纪律、作风不实等“四风”问题进行集中整治,查处问题11项,处理党员干部13人。
  “看得见的‘高压线’明确了我们行动的‘红绿灯’。”黔江某机关工作人员说。
  不仅在黔江,其他区县和市级部门也都迅即行动起来。
  市教委针对违规补课、乱收费、乱招生等教育系统的不正之风,出台《加强高校青年教师思想政治工作的实施意见》等系列制度,以从根本上控制和杜绝师德失范行为。
  巫山县委专门成立干部作风整顿办公室,抽调非巫山籍干部组建检查组,对干部作风开展暗访督查。两个月内,该县已对有违反上班纪律、履职不到位等表现的109名干部在全县予以通报批评,另有4名镇村干部因设宴收礼被免职。
  潼南县抽调近80人,组建20个督查组,重点围绕公款吃请、公车私用、公款旅游、大操大办、打牌赌博等问题强化监督检查。
  开县出台《严禁公职人员违规从事营利性活动暂行办法》,并据此处理干部55名。
  …………
  全市上下形成了一张密集的制度“高压网”。
  经“高压网”过滤,清风扑面而来。
  清风扑面
  2014年3月31日,一位老大爷走进万州区长岭镇政府大楼大厅。
  正在值守导政咨询服务台的镇社保所所长王中山赶快上前询问:“老人家,请问您要办什么事?”
  老大爷回答:“我想找领导签个字,不知道找谁。”
  “我看看。”王中山接过老大爷手中的表格,“老人家,您这个要找张镇长签字,他今天到区里开会去了。”
  “我来一趟很远的,要坐车,还要走几个小时山路,他好久回来?我等他。”
  “老人家,您要信得过,就交给我,等镇长到单位后我找他签,您下次赶场来拿,或者我找村干部帮您带回去。”
  老大爷犹豫了一阵,还是交给了王中山。
  “老人家,您别担心,我们这个导政咨询服务台,每个赶场天都会有人来值守,除了接受咨询和引导办事,还帮助群众代办事项,我一定会交到您手中的。”
  听了这番话,老大爷笑呵呵地走了:“现在的干部真是为老百姓着想了。”
  党员干部不仅是洗掉了“官僚气”,更洗掉了“酒气”“铜臭气”。
  “以前大小事都要被请吃酒,不去伤情,去了伤钱,让人左右为难。”酉阳县某乡镇干部谢某,曾经把一个月工资都花在“送礼”上,“现在再也没有这个烦恼了。”
  “这一年多,感觉身边的党员干部应酬和公务消费明显减少了。”武隆县居民李明华大爷说。
  …………
  全市正风肃纪专项行动取得明显成效。不仅文风会风明显转变,“三公”經费大幅下降,2013年市机关事务局负责的市级机关接待费用比2012年同期下降21.85%,市级机关一般公务用车购置费比2012年同期下降56.8%,公款出国(境)费用比2012年同期下降56.4%……
  不断完善的长效机制,让重庆党员干部心中亮起了“红绿灯”。
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