“得到澄清，感觉一下子轻松了。”39岁的罗靖还记得，此前自己有多么委屈、失落。得到区纪委监委的澄清后，悲观情绪一扫而空，“只有以后把工作干得更好，才能对得起组织的信任。”
　　罗靖是泸州市江阳区蓝田街道社區卫生服务中心主任，2018年国庆节后，因被匿名举报“工作作风有问题”，受到江阳区纪委监委调查。
　　那段时间，罗靖情绪低落，心灰意冷，他实在想不明白自己为何被调查。因怕家人担心，也不敢给家人讲，但牢骚越积越多，不免时常发出“这工作干着没劲”的感慨。
　　后来，了解到调查结果为“检举失实”，罗靖心里稍感安慰，但负面影响并未完全消除，自己曾被纪委监委调查的事情在单位及系统内传得沸沸扬扬。罗靖说，就算他自己身正不怕影子斜，但“被调查”的经历，怎么都令他觉得“不清不白”。
　　绝不能让好同志背着包袱前行！2018年11月14日，江阳区纪委监委、江阳区卫计局纪检组再次来到蓝田街道社区卫生服务中心，组织召开“信访反映问题情况通报会”，向干部职工通报调查情况，为罗靖进行了澄清。宣告恢复“清白”后，罗靖觉得“一身轻松”。
　　跟罗靖有类似经历的，还有江阳区华阳街道负责群工工作的李华永。2018年8月，他被检举“打招呼照顾亲戚吃低保”。马上要到退休年龄的李华永，最担心“晚节不保”，因此他觉得查清事实很重要，让大家知道事实也很有必要。用他的话说，就是“工作几十年，到‘盖棺定论’时，总得给自己和大家留个清白干净的印象”。最终，李华永的“清白”也在华阳街道干部大会上得到了“官宣”。
　　“以前纪检监察机关通过调查发现举报不实的，也会进行小范围通报，虽然被举报干部的清白最终得到了正名，但受调查这件事情本身毕竟给被调查对象带来一定程度的负面影响，而‘澄清会’的作用就是及时消除这一影响。”华阳街道党工委副书记、纪委书记、监察办主任黄晶说。

　　2017年12月27日，泸州市出台了《检举（控告）失实澄清保护制度暂行规定》，提出对如实检举（控告）的，应当给予鼓励和保护;对故意捏造事实诬告陷害他人的，或者以举报为名制造事端干扰有关机关正常工作的，应依纪依规严肃处理。
　　依据《检举（控告）失实澄清保护制度暂行规定》，2018年，泸州市对117名受到不实检举控告的干部进行了澄清，其中仅江阳区就有11名干部。
　　“澄清正名后，曾受失实检举的干部对自己要求更严了，工作积极性也更高了。”江阳区纪委监委相关负责人介绍，这样的“澄清会”以后会继续开，“调查清楚一件，就及时通报澄清一次。我们既要严惩基层‘微腐败’，也要为实干者撑腰正名。”（作者单位/泸州市江阳区纪委监委） （责编/王兆伟）