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一、企业核心员工的特点企业核心员工指的是＂那些掌握和运用符号和概念、利用知识和信息工作的人＂。因此,他们与传统上听从命令或按规定程序进行操作的员工不同。总的来说,企业核心员工具有自主性、个性化、多样化和创新精神等特点。首先,他们具有专门的知识和技能，在工作上具有较强的自主性；第二，他们了解自身具有的知识对企业的价值，因此他们更多地忠诚于自己的专业，而可能较低地忠诚于所在的企业；