【摘 要】
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当前,国有企业正走在深化改革的路上,对于人员甄选的改革方案还需要进一步完善.由于干部管理机制不够完善,激励机制不够,导致干得多做得多,各项奖励反而拿得少,干部干事热情
【机 构】
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西山晋兴能源有限责任公司斜沟煤矿选煤厂 山西吕梁 033000
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当前,国有企业正走在深化改革的路上,对于人员甄选的改革方案还需要进一步完善.由于干部管理机制不够完善,激励机制不够,导致干得多做得多,各项奖励反而拿得少,干部干事热情不高,不作为慢作为现象仍然存在.制定科学合理的选人用人机制,树立鲜明的用人导向是新时期干部选拔任用方式的一项重要改革,只有建设一支高素质的人才队伍,才能切实增强企业竞争力,为企业高质量发展提供更加有力的支撑.
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