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文章把中国劳动力市场政策放入社会性别分析框架,通过公共政策的生命周期理论作为分析路径,结合内容分析法,探讨政策在治理劳动力市场性别歧视中失灵的原因,并提出相应的纠正劳动力市场政策失灵的对策。
社会性别视角下的中国劳动力市场规制政策失灵分析——一个整合的框架
【摘 要】
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文章把中国劳动力市场政策放入社会性别分析框架,通过公共政策的生命周期理论作为分析路径,结合内容分析法,探讨政策在治理劳动力市场性别歧视中失灵的原因,并提出相应的纠正
【机 构】
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复旦大学,上海海洋大学,上海开放大学
【出 处】
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生产力研究
【发表日期】
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2012年08期
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