【摘 要】
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随着医疗体制改革逐渐深入,医疗市场的竞争日益激烈,如何推动医院的持续稳定发展,成了相关医务工作人员关注的热点。服务职工是所有工会的永恒主题,医院工会也不例外。要想获
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随着医疗体制改革逐渐深入,医疗市场的竞争日益激烈,如何推动医院的持续稳定发展,成了相关医务工作人员关注的热点。服务职工是所有工会的永恒主题,医院工会也不例外。要想获得长期稳定的发展,工会作为医院内部组织,对于为全体医护人员提供服务、联系群众,提升医院整体凝聚力具有重要作用。面对激烈的市场竞争,医院应当重视工会工作,采取可行策略激发医院工会工作活力,完善管理体制,就让服务职工的工会从活动型向长效机制型转变,在机制和思路上不断完善,在形式上不懈探索,让医院工会组织最大化发挥作用,为医院的稳定发展提供坚实保障。
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