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现代企业制度的两权分立产生了“委托-代理”关系，由于委托人与代理人的效用函数不一致，导致了两者的利益冲突。经济学从效率角度出发对此进行规制，手段包括完全信息、内部控制、报酬激励等，但实际效果并不理想。20世纪50年代，在美国兴起的法经济学，将经济学的理论方法运用于法律制度分析，为“委托-代理”问题从经济学规制向法经济学规制的演绎提供了思路。