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随着我国社会主义市场经济的发展，国有企业改革逐步深入，广州市自来水公司顺应国企改革的趋势，以建立现代企业制度为目标，进行了深入改革。通过科学的管理和有效的激励机制，提高国企的市场竞争力和经营效率。实践证明，建立有效的经营管理人员激励与约束机制是国企改革成败的关键。
我国国企改革建立激励与约束机制的研究
【摘 要】
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随着我国社会主义市场经济的发展，国有企业改革逐步深入，广州市自来水公司顺应国企改革的趋势，以建立现代企业制度为目标，进行了深入改革。通过科学的管理和有效的激励机制，提高国
【机 构】
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广州市自来水公司石门水厂
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2012年17期
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