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<正> 述职制度是由《A管理模式》一书所提出的一种企业员工考核制度,这种制度的核心是现代企业的员工包含各级管理人员,在其上岗时就要求写出岗位描述,并在日后的工作中进行定期与不定期的述职报告,岗位描述的内容都有明确的定义和具体的规定。述职制度是企业人事决策的基础,也可以作为评价整个组织生产效率的指标,在西方国家的企业中得到了广泛的应用。