【摘 要】
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我国的专业技术职称制度是按照人事管理模式而建立的一种专业技术职务评聘制度.在计划经济体制下,这种职称制度对加强专业技术人员队伍建设和发挥专业技术人员的作用起到了重
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我国的专业技术职称制度是按照人事管理模式而建立的一种专业技术职务评聘制度.在计划经济体制下,这种职称制度对加强专业技术人员队伍建设和发挥专业技术人员的作用起到了重要作用.随着经济全球化和科技一体化不断加快,"人才资源是第一资源"的观念正在深入人心,人才的竞争已成为各国综合国力竞争的主要对象.我国加入世界贸易组织后,经济体制和用人制度等正面临着与国际接轨的挑战,现行的职称制度已经暴露出不少弊端,必须加快改革,与国际接轨,建立与社会主义市场经济体制相适应的专业技术职称制度.
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