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绩效管理的好坏直接影响员工的工作积极法和在企业工作的长久洼。这是企业的一个日常管理的难点，一个企业如何才能找到正确的绩效管理方式与方法，最主要的是让绩效考核回归日常管理。
浅谈企业绩效管理
【摘 要】
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绩效管理的好坏直接影响员工的工作积极法和在企业工作的长久洼。这是企业的一个日常管理的难点，一个企业如何才能找到正确的绩效管理方式与方法，最主要的是让绩效考核回归日常
【机 构】
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哈尔滨第一机器制造有限公司
【出 处】
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中国科技纵横
【发表日期】
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2011年22期
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