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分析了人力资源管理中传统人事管理的弊端,提出了在市场经济条件下完善人力资源管理的建议,指出了人力资源管理的科学化、系统化对企业的发展的推动作用.
浅谈企业中的人力资源管理
【摘 要】
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分析了人力资源管理中传统人事管理的弊端,提出了在市场经济条件下完善人力资源管理的建议,指出了人力资源管理的科学化、系统化对企业的发展的推动作用.
【机 构】
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河南石油工程技术研究院咨询中心
【出 处】
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焦作工学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2002年3期
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