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本文介绍了现代人力资源管理的能本管理理论，阐述了辅导员队伍建设的能本管理内涵及高校辅导员队伍建设实行能本管理的意义。提出了高校辅导员队伍建设能本管理的实施措施：树立“唯能”理念，完善“选能”措施，创新“培能”机制．优化“激能”手段。
能本管理：高校辅导员专业化与职业化的必由之路
【摘 要】
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本文介绍了现代人力资源管理的能本管理理论，阐述了辅导员队伍建设的能本管理内涵及高校辅导员队伍建设实行能本管理的意义。提出了高校辅导员队伍建设能本管理的实施措施：树立
【机 构】
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莆田学院
【出 处】
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赤峰学院学报：汉文哲学社会科学版
【发表日期】
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2010年3期
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