新时代党校图书馆服务新型智库建设路径研究

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  摘 要:构建新型智库是新时代赋予党校图书馆的重要任务之一,也是党校贯彻落实习近平新治国理政理念的具体体现。本文以新时代党校图书馆服务新型智库建设的重大意义作为切入点,阐述当前高校服务新型智库建设所存在的问题,最后提出相应的路径对策。
  关键词:新时代;图书馆;智库
  党的十八大以来,习近平总书记高度重视新型智库建设,提出要统筹推进党政部门、社科院党校行政学院等部门构建科学合理的中国特色新型智库体系。党校图书馆是拥有智力资源,是服务党政机关、贯彻习近平新治国理政理念的重要部门,切实发挥党校图书馆服务新型智库建设的作用是新时代党校图书馆建设的重要内容之一。
  一、党校图书馆服务新型智库建设的重大意义
  党校图书馆是党校智力资源的汇集地,是切实发挥党校职能的重要机构,基于新时代发展要求,发挥党校图书馆服务新型智库建设职能具有重大的现实意义:首先党校图书馆服务新型智库建设有助于提升政府的决策部署。党校是服务党政机关的重要智力资源,党校图书馆拥有丰富的情报资源,通过发挥党校图书馆情报优势能够为政府的战略决策部署提供最前沿、最真实的信息,以便提升政策决策的科学性;其次服务新型智库建设有助于丰富党校图书馆特色馆藏资源。信息资源是新型智库建设的核心,发挥党校图书馆服务新型智库建设的前提就是党校图书馆要不断丰富馆藏资源,根据新时代中国特色社会主义思想采购相应的文献资源,以此打造服务于政府、企业信息咨询的馆藏资源体系;最后党校图书馆服务新型智库建设有助于转变党校图书馆服务模式,实现以人为本的管理理念。传统的党校图书馆偏重于对资源的管理,而忽视人的管理。服务新型智库建设要求党校图书馆必须要转变工作理念,围绕地方产业需求等因素而开展信息资源服务。
  二、新时代党校图书馆服务新型智库建设所面临的问题
  新时代赋予党校图书馆新的使命,作为智力资源场所,党校图书馆必须要适应新时代发展特点,深化自身转型升级,围绕地方经济发展提供智力资源服务。然而基于各种因素的限制导致党校图书馆在服务新型智库建设的过程中还存在不少的问题,具体表现在:
  (1)管理理念缺乏创新,以人为本观念缺失。党校图书馆是政府智力资源库,然而基于传统的管理模式,党校图书馆一直存在信息资源利用率不高,资源跟新不及时等问题。例如通过深入调查我国党校图书馆普遍存在管理理念缺乏创新的问题:一方面党校图书馆管理理念仍然局限在服务党校教学工作,而缺乏与当地产业经济的融合,尤其是缺乏主动对接地方咨询服务,导致党校信息资源的利用价值不高;另一方面党校图书馆管理缺乏以人为本的观念,导致党校图书馆管理理念仍然偏重于对各种文献资源的管理,强调文献资源的数量,而忽视了文献资源的实用性。
  (2)资源建设投入产出率仍需优化,配套设施有待完善。虽然近些年国家加大了对党校图书馆的建设力度,尤其是在“三大文库”和“四大专题数据库”项目的带动下,党校图书馆的特色数据库建设取得巨大的成就,但是由于地方党校图书馆在建设的过程中缺乏对本区域实际情况的考虑,导致构建的特色数据库存在同质化、重复性建设的问题,进而导致黨校图书馆的供需矛盾较为突出;另外服务新型智库建设必须要进一步完善相关配套设施,但是由于党校图书馆缺乏足够的资金支持,导致相关的配套设施还相对不完善。例如党校图书馆服务平台性能还不完善,导致大量的数据资源过于分散,难以真正服务政府决策。
  (3)党校图书馆工作人员整体素质有待提升,情报服务能力有待提高。随着互联网技术的不断发展以及高效政府执政能力的要求,人们获取信息服务的途径越来越广阔,对应需要政府作出的决策要更加民主科学,这就需要党校图书馆要提供大量的专业数据和信息资源,以此提升政策决策的民主性与高效性。党校信息资源服务的关键是党校图书馆工作人员的综合能力,只有具备现代图书馆工作素养的工作人员才能适应新时代新型智库建设的要求。但是实践中由于党校图书馆工作人员缺乏创新精神或者局限于传统工作理念,导致图书馆工作人员的情报服务能力还存在较大的差距。
  三、新时代党校图书馆服务新型智库建设的具体路径
  (一)完善顶层设计,创新党校图书馆管理理念
  基于信息技术的不断发展,信息传播的渠道更加的广阔,新型智库建设的核心就是实现对信息资源的优化配置,以此提高决策部署质量。传统的党校图书馆信息服务局限在本校内部,其不仅存在内容的单一性局限,而且还存在信息质量滞后等缺陷,因此基于新时代发展的要求,党校图书馆必须要强化顶层设计,构建基于现代智库建设的图书馆联盟体系,以此实现信息资源、人才资源、技术资源以及资金资源的整合,提高党校图书馆信息服务质量;同时党校图书馆还要创新管理理念,围绕区域决策部署而提供针对性的信息咨询服务。例如党校图书馆要改变只针对政府信息咨询的模式,实现多元化的信息咨询服务模式。
  (二)优化党校图书馆资源配置,加大配套资源建设
  一方面党校图书馆必须要不断优化资源配置,创新服务平台。党校图书馆要结合图书馆行业特点以及实际情况参与新型智库的建设。例如基于公共图书馆参与新型智库建设的现实考虑,党校图书馆在一般性的咨询服务能力上与高校图书馆存在较大的差距,但是其可以充分利用其党校的优势,利用“特色资源智库”优化开展现代情报服务工作;另一方面党校图书馆要强化配套资源建设,增强服务新型智库的能力。例如党校图书馆要强化硬件配套设施建设,提升数字化信息资源服务能力。比如党校图书馆要将服务新型智库业务纳入到图书馆工作和业务范畴中,并且定期对智库需求进行调研,以此开展针对性的服务。
  (三)提升党校图书馆工作人员素质,营造良好的图书馆环境氛围
  首先党校图书馆要加大对工作人员的教育培训,提升他们的业务能力。引进更多全面发展型人才服务新型高端智库建设,打造具有多学科、跨学科学术和实践背景的人才队伍,使党校图书馆的人才遴选突出参与智库服务、开展智库研究、胜任智库工作的导向,加强智库服务能力培训;其次党校图书馆要加强对新型智库建设的宣传,让图书馆工作人员认识到新型智库建设的重要意义,以此增强工作人员投入到新型智库建设中的积极性。
  总之,新型智库建设为党校图书馆服务能力的提升提供了机遇,在新型智库建设过程中,党校图书馆要积极找出自身存在的问题,并采取相应的解决对策,充分发挥自身优势,多出优质产品,推动党校图书馆在新型智库建设中走在前列,为提高党校图书馆服务新型智库建设的能力作出努力。
  参考文献:
  [1]祁建国.在新型智库建设中提升党校图书馆服务能力[J].新疆社科论坛,2017(06).
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