【摘 要】
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在新形势下,如何建设林草人才队伍,有效挖掘林草行业人力资源潜力,推动林业和草原事业高质量发展,是关系林业和草原行业未来发展的关键问题。新时代,我国林草人才工作的特点
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在新形势下,如何建设林草人才队伍,有效挖掘林草行业人力资源潜力,推动林业和草原事业高质量发展,是关系林业和草原行业未来发展的关键问题。新时代,我国林草人才工作的特点是林草行业对人才的吸引力不高,对人才的跨界性有新要求,人才发展体制机制改革需持续深化。面对当前我国林草行业人才队伍存在的人才总量不足、高层次人才欠缺,人才结构不合理、人才分布明显失衡,教育培训工作不能满足行业发展需要等问题,要提高对林草人才队伍建设重要性的认识,创新林草人才队伍建设机制,建立现代林草教育培训体系。
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