论文部分内容阅读
<正> 2003年以来,我们工行湖南省分行认真贯彻执行总行关于教育工作的指示精神,以建立兼职授课制度为突破口,以培训观念、经营理念和营销理念的转变为根本点,狠抓兼职教师队伍建设,教师整体业务水平和授课质量得到明显提高,促进了各项业务工作的开展。现将我行在建立兼职授课制度过程中的一些做法和体会与大家进行交流和探讨。 勇于培训创新, 建立总经理授课考核制度 (一)总经理授课考核制度对培训管理意义重大 抓住培训工作的主要环节和突出