论文部分内容阅读
文章运用人力资源管理理论,分析了图书馆人力资源管理的现状,并提出图书馆人力资源管理与创新的对策.
图书馆人力资源的管理与创新
【摘 要】
：
文章运用人力资源管理理论,分析了图书馆人力资源管理的现状,并提出图书馆人力资源管理与创新的对策.
【机 构】
：
福建社会科学院
【出 处】
：
中共福建省委党校学报
【发表日期】
：
2005年1期
其他文献
核心能力理论是西方发达国家企业战略管理的最新理论成果,它阐明了企业持久竞争优势之源,极具战略价值,世界各国广泛关注.但对于核心能力理论能否适用于中国,我们在思想上还
为了摆脱传统应试教育的桎梏,许多老师在教育教学实践的过程之中立足于学科教学的具体要求,严格按照时代对人才培养的现实条件,积极的突破传统应试教育的桎梏,采取创造性的教
执政成本可以理解为执政党为维护执政地位和政权运行,为推行自己的社会理想和政治主张投入的执政资源的总和.执政党要重视执政成本,执政必须讲成本,这一点任何政党都概莫能外
目的:分析经辅助生殖技术(ART)助孕患者的妊娠结局及新生儿情况。方法:选取166例ART助孕的妊娠患者(≤35岁),统计患者不孕原因、体质量指数(BMI)、年龄、妊娠期高血压病、妊
加快发展、提前3年实现小康,这是福建全省上下近中期的一个重要奋斗目标.而如何实现这一目标,晋江的快速发展与"院士八闽行"的成功开展给了我们宝贵的经验和启示.那就是应该
毛泽东调查研究思想是以实事求是为根本原则;以了解情况为目的,以解决问去为基本途径,重视阶级分析法和典型调查相结合,重视调查研究基础上的理论创新.其鲜明特色:体现了唯物
介绍了衬ＰＴＦＥ截止阀的开发过程，其中对新工艺、新技术作了较详细的介绍。