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对成就感的渴望是个体与生俱来的,管理者应对培养员工的成就感来激励员工这一激励方式给以高度的重视.本文从鼓励员工成功,增强员工自信;尊重员工,给予其充分信任和独立空间;重视薪资刚性,给予员工公正待遇;为员工提供培训和发展机会;减少监督程度,增加员工自我管理;鼓励员工分享决策六个途径论述如何培养员工的成就感.