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【摘 要】
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绩效考核制度是旨在促进企业获利能力的提高及综合实力的增强的一项系统工程，作为现代企业制度中重要的一环对企业的发展尤为重要。然而企业内部在实施绩效考核过程中衍生出的
【机 构】
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南京理工大学经济管理学院
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2015年7期
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