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摘 要：油田企业是我国重要的基础企业，本身与其他类型的企业有着非常明显的不同，具有较强的政治性特色。也正是因为油田企业的政治特色，因此对于油田企业的党建工作更应该提起重视，因为它关系着整个企业的发展方向以及员工思想水平的提高。党建工作是油田企業发展最基本的指导方针，在其具体的经营过程中一定要根据不同的企业现实，开展合理的管理工作保证企业运行的高速性。本文主要对新形势下油田企业党建工作的创新思路做了研究和分析，对油田企业党建工作的开展有着积极地意义。
关键词：新形势；油田企业；党建工作
要想提高油田企业的经济效益，除了提高工作人员的工作技能之外，还要有效提高他们的思想政治素质，确保每一个员工都能以积极的心态面对油田企业的工作。而这就需要新形势下思想政治工作的配合，营造出团结和谐的企业氛围，让所有员工都各尽所能，为油田企业的发展贡献自己。所以，新形势下思想政治工作对油田企业的发展是非常重要的，我们一定要认真分析这项工作，尽可能地提高员工的工作效率，从而达到事半功倍的效果。
一、新形势下油田党建工作对提高油田的重要性分析
（一）促进油田企业发展策略的科学化
加强党建工作，对于油田企业文化的打造有着重要的作用。一般来讲，党的精神的学习都是通过思想大会进行宣传的。在油田企业当中，党建工作的开展，使得油田企业的企业文化不断更新，时刻保持与党的方针政策相一致。坚持党的领导，可以帮助油田企业的管理者制定出更加具有宏观性的企业发展决策，可以从长远利益与整体利益的方向出发，使得企业未来的发展的方向更加明确。加强党建工作的力度，可以让油田企业中更多的工作人员了解到我党的英明与智慧，加强人们对于党工作的理解与配合，和谐党与人民群众之间的关系。
（二）有利于油田企业工作人员党性的提高
在党建工作力度不断加深的今天，党建工作对于油田企业工作人员思想工作有着正确的引导作用。油田企业采用召开思想大会的方法，对企业工作人员传播党的思想，引导人们发现坚持党的领导的重要作用。加强企业工作人员的党性，使企业工作人员理解企业决策，更好地配合管理者完成企业发展的宏伟目标。
二、用创新的方式抓班子，增强企业党组织的凝聚力
（一）要坚持学习，加强党性修养
通过不断提高领导水平和为民服务的本领来展示凝聚力。面对不断出现的新形势、新情况、新问题，要想驾驭全局，推动各项工作健康发展，没有对党的方针政策及对企业情况的准确掌握，就会无所作为；没有丰富的智力资源和广博的知识作铺垫，就会无所适从；没有把理论与业务知识升华为生产力的能力与素质，工作就无创新无突破，就会无用武之地。
（二）要坚持群众观点，通过树立勤政廉政形象来反映凝聚力
领导班子成员要加强党性修养，增强党的纪律意识，做到廉洁自律；要大力发扬求真务实、埋头苦干的作风，踏踏实实地干好本职工作，做到重实际、说实话、务实事、求实效；要注意倾听职工群众的意见，把握基层关注的热点、疑点和难点问题，善于做好职工的教育引导工作，把他们的注意力和创造力引导到为企业跨越发展做贡献上来，真正树立起廉洁奉公、勤政务实、秉公办事、全心全意为职工群众服务的良好形象。
三、用创新的理念抓活动，增强企业党组织的战斗力
围绕石油企业中心工作开展党建工作的特色能否鲜明，思想政治教育能否起效，党员干部表率作用能否体现，都是衡量企业党组织战斗力强弱的主要标准。
（一）抓制度，保证企业党建工作的规范性
为了确保把企业党建工作落到实处，根据新形势提出的新任务、新要求，应该建立健全中心组理论学习制度、党建联席会议制度等各项党建制度，并用电子信息平台公布各项将党建制度，供各基层党支部、广大党员干部遵照执行，有效增强了党员干部的组织观念和纪律意识，提高党组织的凝聚力和战斗力。
（二）抓全员，增强企业党建工作的广泛性
首先，在实际工作中，坚持把思想政治工作与以人为本的教育管理工作结合起来，将“献爱心、暖人心、聚人心、稳人心”贯穿工作始终，人人自觉维护集体利益，人人共同致力于企业目标的实现，形成人人奋发进取、争创一流的良好氛围。其次，就是突出重点，使主题教育系列化。结合创先争优，鼓励党员立足岗位作贡献；达到了靠教育，稳定人心；靠榜样，鼓舞人心；靠活动，凝聚人心；靠关怀，温暖人心的特殊效果。
四、用创新的手段抓提升，加强企业党组织的向心力
党建工作的创新是推进党的建设的关键，是我们党始终保持生机和活力的动力，也是我们党能够不断经受各种风险考验、解决自身问题的基本保证。
（一）更新企业党建工作观念
观念是行动的先导，观念更新是整个创新活动的起点。企业党务工作者必须提高对企业党建工作的认识，增强做好新形势下企业党建工作的责任心和紧迫感，以认识的提高来带动工作思路的创新。克服那种感叹企业党建工作难有新的作为、新的突破，感到无所适从的错误观念。
（二）创新企业党建工作内容
在企业的改革调整过程中，出现许多新情况、新问题，企业党组织的活动内容也应当根据这些新的情况和问题不断加以改进。企业党建工作的内容要紧密联系广大党员的思想和工作实际。只有联系广大党员的思想实际和工作实际，才能增强企业党建工作的针对性，有效解决实际工作中的问题。
（三）创新企业党建工作方法
第一，抓调研，在工作思路上创新。调查研究是谋事之基、成事之道。通过调研出思路、出对策、出成果；第二，抓典型，在整体工作上创新。抓典型，就是采取以点带面的方法，通过树立各方面的典型，探索、总结和推广基层支部建设的方法和经验，推动企业党建工作全面展开，促进整体工作上水平；第三，抓规范，在工作机制上创新。进一步明确企业党组织的工作内容，各级党务工作者的职责范围；严格党的组织生活，建立干部联系制度等等。
五、结语
新形势下的油田企业面临着严峻的挑战，就目前社会主义市场经济的发展来看，不同领域的竞争愈演愈烈，油田企业要想提高自身的核心竞争力，就必须提高员工的思想政治素质，让大家团结一致、齐心协力迎接挑战，才能更有效地促进油田企业的发展。
参考文献：
[1]赵玉.油田企业基层党建工作刍议[J].企业导报，2013（12）.
[2]魏兆祥.浅析新形势下思想政治工作对构建和谐企业的重要作用[J].网络财富，2010（22）.
关键词：新形势；油田企业；党建工作
要想提高油田企业的经济效益，除了提高工作人员的工作技能之外，还要有效提高他们的思想政治素质，确保每一个员工都能以积极的心态面对油田企业的工作。而这就需要新形势下思想政治工作的配合，营造出团结和谐的企业氛围，让所有员工都各尽所能，为油田企业的发展贡献自己。所以，新形势下思想政治工作对油田企业的发展是非常重要的，我们一定要认真分析这项工作，尽可能地提高员工的工作效率，从而达到事半功倍的效果。
一、新形势下油田党建工作对提高油田的重要性分析
（一）促进油田企业发展策略的科学化
加强党建工作，对于油田企业文化的打造有着重要的作用。一般来讲，党的精神的学习都是通过思想大会进行宣传的。在油田企业当中，党建工作的开展，使得油田企业的企业文化不断更新，时刻保持与党的方针政策相一致。坚持党的领导，可以帮助油田企业的管理者制定出更加具有宏观性的企业发展决策，可以从长远利益与整体利益的方向出发，使得企业未来的发展的方向更加明确。加强党建工作的力度，可以让油田企业中更多的工作人员了解到我党的英明与智慧，加强人们对于党工作的理解与配合，和谐党与人民群众之间的关系。
（二）有利于油田企业工作人员党性的提高
在党建工作力度不断加深的今天，党建工作对于油田企业工作人员思想工作有着正确的引导作用。油田企业采用召开思想大会的方法，对企业工作人员传播党的思想，引导人们发现坚持党的领导的重要作用。加强企业工作人员的党性，使企业工作人员理解企业决策，更好地配合管理者完成企业发展的宏伟目标。
二、用创新的方式抓班子，增强企业党组织的凝聚力
（一）要坚持学习，加强党性修养
通过不断提高领导水平和为民服务的本领来展示凝聚力。面对不断出现的新形势、新情况、新问题，要想驾驭全局，推动各项工作健康发展，没有对党的方针政策及对企业情况的准确掌握，就会无所作为；没有丰富的智力资源和广博的知识作铺垫，就会无所适从；没有把理论与业务知识升华为生产力的能力与素质，工作就无创新无突破，就会无用武之地。
（二）要坚持群众观点，通过树立勤政廉政形象来反映凝聚力
领导班子成员要加强党性修养，增强党的纪律意识，做到廉洁自律；要大力发扬求真务实、埋头苦干的作风，踏踏实实地干好本职工作，做到重实际、说实话、务实事、求实效；要注意倾听职工群众的意见，把握基层关注的热点、疑点和难点问题，善于做好职工的教育引导工作，把他们的注意力和创造力引导到为企业跨越发展做贡献上来，真正树立起廉洁奉公、勤政务实、秉公办事、全心全意为职工群众服务的良好形象。
三、用创新的理念抓活动，增强企业党组织的战斗力
围绕石油企业中心工作开展党建工作的特色能否鲜明，思想政治教育能否起效，党员干部表率作用能否体现，都是衡量企业党组织战斗力强弱的主要标准。
（一）抓制度，保证企业党建工作的规范性
为了确保把企业党建工作落到实处，根据新形势提出的新任务、新要求，应该建立健全中心组理论学习制度、党建联席会议制度等各项党建制度，并用电子信息平台公布各项将党建制度，供各基层党支部、广大党员干部遵照执行，有效增强了党员干部的组织观念和纪律意识，提高党组织的凝聚力和战斗力。
（二）抓全员，增强企业党建工作的广泛性
首先，在实际工作中，坚持把思想政治工作与以人为本的教育管理工作结合起来，将“献爱心、暖人心、聚人心、稳人心”贯穿工作始终，人人自觉维护集体利益，人人共同致力于企业目标的实现，形成人人奋发进取、争创一流的良好氛围。其次，就是突出重点，使主题教育系列化。结合创先争优，鼓励党员立足岗位作贡献；达到了靠教育，稳定人心；靠榜样，鼓舞人心；靠活动，凝聚人心；靠关怀，温暖人心的特殊效果。
四、用创新的手段抓提升，加强企业党组织的向心力
党建工作的创新是推进党的建设的关键，是我们党始终保持生机和活力的动力，也是我们党能够不断经受各种风险考验、解决自身问题的基本保证。
（一）更新企业党建工作观念
观念是行动的先导，观念更新是整个创新活动的起点。企业党务工作者必须提高对企业党建工作的认识，增强做好新形势下企业党建工作的责任心和紧迫感，以认识的提高来带动工作思路的创新。克服那种感叹企业党建工作难有新的作为、新的突破，感到无所适从的错误观念。
（二）创新企业党建工作内容
在企业的改革调整过程中，出现许多新情况、新问题，企业党组织的活动内容也应当根据这些新的情况和问题不断加以改进。企业党建工作的内容要紧密联系广大党员的思想和工作实际。只有联系广大党员的思想实际和工作实际，才能增强企业党建工作的针对性，有效解决实际工作中的问题。
（三）创新企业党建工作方法
第一，抓调研，在工作思路上创新。调查研究是谋事之基、成事之道。通过调研出思路、出对策、出成果；第二，抓典型，在整体工作上创新。抓典型，就是采取以点带面的方法，通过树立各方面的典型，探索、总结和推广基层支部建设的方法和经验，推动企业党建工作全面展开，促进整体工作上水平；第三，抓规范，在工作机制上创新。进一步明确企业党组织的工作内容，各级党务工作者的职责范围；严格党的组织生活，建立干部联系制度等等。
五、结语
新形势下的油田企业面临着严峻的挑战，就目前社会主义市场经济的发展来看，不同领域的竞争愈演愈烈，油田企业要想提高自身的核心竞争力，就必须提高员工的思想政治素质，让大家团结一致、齐心协力迎接挑战，才能更有效地促进油田企业的发展。
参考文献：
[1]赵玉.油田企业基层党建工作刍议[J].企业导报，2013（12）.
[2]魏兆祥.浅析新形势下思想政治工作对构建和谐企业的重要作用[J].网络财富，2010（22）.