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近年来,我们枣庄市山亭区着眼于推进干部人事制度改革,创新干部考察方式,在总结以往干部考察工作的基础上,实施了专项跟踪考察颅导班子和领导干部工作,有效增强了各级班子和干部抓好重点项目建设的责任感、自觉性和内动力,形成了以发展论英雄、凭实绩用干部的良好用人导向,初步走出了一条组织部门服务党委、政府中心工作,促进地方经济社会又好又快发展的新路子。