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工作旺盛感是员工在工作中同时体验到活力和学习的一种心理状态,于个人与组织均有重要意义.本文通过对相关文献的梳理整合,对工作旺盛感的概念、维度、测量工具、理论模型和情境型影响因素等进行了系统综述,并对管理启示和研究展望有所总结.
工作旺盛感之情境影响因素综述
【摘 要】
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工作旺盛感是员工在工作中同时体验到活力和学习的一种心理状态,于个人与组织均有重要意义.本文通过对相关文献的梳理整合,对工作旺盛感的概念、维度、测量工具、理论模型和
【机 构】
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福建师范大学,福建 福州350117
【出 处】
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山东青年
【发表日期】
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2021年4期
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