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案例rn某大型工业企业集团近年来在改革的过程中始终走在时代的前列.尤其是现代企业制度的实施,极大地提高了企业效率,有效地调动了职工的生产积极性.rn
经营者薪酬政策实施与员工的态度错位
【摘 要】
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案例rn某大型工业企业集团近年来在改革的过程中始终走在时代的前列.尤其是现代企业制度的实施,极大地提高了企业效率,有效地调动了职工的生产积极性.rn
【机 构】
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郑州经济管理干部学院
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2003年3期
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