论文部分内容阅读
随着当下社会对电力资源的需求量不断增加,供电企业的发展状况也成为当下社会关注的重要问题,而供电企业的发展离不开人力资源绩效的管理及评价,加强供电企业的人力资源绩效管理,能够有效规范供电企业的管理及发展,从而为供电企业带来更大的经济利益以及社会效益。本文将对供电企业人力资源管理绩效综合评价体系展开分析。