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随着国家深化改革的不断推进,医疗卫生服务改革也随之不断优化创新,要想实现基层医疗卫生机构的健康可持续发展,就必须要从绩效考核创新发展角度出发,建立创新高效的基层医疗卫生机构。本文针对目前基层医疗卫生机构绩效考核管理中存在问题展开讨论,提出一些合理化的建议或者是措施来提高基层医疗机构服务质量水平与运行效率。