【摘 要】
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●本文作者马丁·柯利(Martin Curley)是英特尔公司副总裁兼英特尔公司欧洲实验室主任,该实验室位于爱尔兰的都柏林.他认为,应改善管理结构,加强管理实践,提高管理标准,以加
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●本文作者马丁·柯利(Martin Curley)是英特尔公司副总裁兼英特尔公司欧洲实验室主任,该实验室位于爱尔兰的都柏林.他认为,应改善管理结构,加强管理实践,提高管理标准,以加快数字连接时代的创新步伐.rn创新的新模式正在出现,导致大学、产业、政府和社区之间的界限变得模糊不清.这种创新模式利用颠覆性技术(如云计算、物联网和大数据)来迎接社会挑战,不仅具有可持续性,且有盈利性,创新速度比以前更快,创新能力比以前更强.这就是所谓的开放式创新2.0.
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