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人力资源管理工作之中,绩效考核工作是十分重要的构成.绩效考核,是行政事业单位对于人员管理的主要模式,也是能够确保行政事业单位持续发展的关键.文章分析了行政事业单位人力资源管理绩效考核的现状,提出了下一步改进的措施.
关于行政事业单位人力资源管理绩效考核的思考
【摘 要】
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人力资源管理工作之中,绩效考核工作是十分重要的构成.绩效考核,是行政事业单位对于人员管理的主要模式,也是能够确保行政事业单位持续发展的关键.文章分析了行政事业单位人力资源管理绩效考核的现状,提出了下一步改进的措施.
【机 构】
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卓资山镇人民政府,内蒙古乌兰察布 012300
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2021年19期
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