【摘 要】
：
近年来,员工频繁离职已然成为一种潮流,因此,对员工离职倾向的诱发因素进行研究具有重要的现实意义.本研究对国内外文献进行梳理,结合实际现象,分析了员工规范冲突感知与离职倾向的关系,通过253份问卷数据,本研究发现:员工对于组织规范的不满与离职倾向的形成呈正相关,而社会疏离感在规范冲突感知与离职倾向之间起到部分中介的作用.
论文部分内容阅读
近年来,员工频繁离职已然成为一种潮流,因此,对员工离职倾向的诱发因素进行研究具有重要的现实意义.本研究对国内外文献进行梳理,结合实际现象,分析了员工规范冲突感知与离职倾向的关系,通过253份问卷数据,本研究发现:员工对于组织规范的不满与离职倾向的形成呈正相关,而社会疏离感在规范冲突感知与离职倾向之间起到部分中介的作用.
其他文献
近年来,随着财政体制改革进程的持续深入,财务管理信息化建设已经成为各级行政事业单位的发展重点,并且大部分事业单位的财务管理信息化建设已经取得了较为理想的成绩,但仍有小部分单位尚需提升.随着信息化建设要求的不断提高,传统意义上财务管理体系所依赖的方法、原则以及程度等已经无法很好地满足当前事业单位的财务管理需求.因此,本文围绕着行政事业单位的财务管理工作信息化建设展开详细的探讨,了解财务管理信息化建设的重要性及特征,并明确信息化的具体建设过程,对当前事业单位财务管理信息化建设存在的问题进行详细分析,提出有针对
为满足新生代大学生顺利就业的需求,提升人才与社会优质岗位的契合度,开展大学生就业创业能力提升策略的研究.分析目前就业市场与创业市场的发展形势,从主动创业就业意识欠佳、专业技能与实践能力不足方面分析当下大学生就业创业能力现状;提出建立校内大学生创业就业指导交互平台的措施,应利用校园网与信息化设备,在校内搭建一个面向大学生的线上创业就业指导交互平台,定期将社会中的企业人才招聘信息上传到交互平台,实现将有限的社会资源最大化利用;转变大学生创业就业偏差意识与认知,处理好学生在就业过程中对“岗位待遇”与“岗位发展”
大数据时代,随着企业经济业务的发生会产生大量、冗余和复杂的数据,数据库查询技术作为目前计算机审计的主要方法,当缺乏相关审计知识时,便难以从海量数据中发现审计疑点.本文在分析审计疑点发现的基础上,依据专家系统的原理和理论,结合审计实际,初步设计了大数据时代的审计疑点发现系统,以期推进大数据审计理论研究.
在应收票据会计处理中,新金融工具准则是必不可少的基础条件和极其重要的处理依据,必需对新金融工具准则内容及要求全面掌握.实际工作中先对应收票据进行分类处理,为后续工作开展奠定良好基础,再有针对性地采用精细化管理开展应收票据会计处理工作.不断在实践中解决常规问题,并遵循严谨性、科学性的处理原则,确保最终工作的良好成效.
“1+X”证书制度是我国对新时代职业教育发展作出的重要改革部署,目前高职会计专业的实践课中出现了很多问题,这种证书制度能够帮助推进产教融合,对于各高职院校的人才培养方面也能够提供相关的思路,高职会计专业实践课与“1+X”证书制度进行融合也是一种创新措施,能够有效提高高职院校对于学生的培养质量,文章针对二者如何进行有机融合进行了探讨.
在社会飞速发展下,人才在其中发挥着重要作用.虽然AI智能技术发展更加完善,互联网、5G技术成为我们工作、生活中重要组成部分,但是在人文社会中人才是非常重要的,因此人才在社会发展中占据稳定地位.在事业单位运营发展中,工商管理技术人才比较匮乏,这与我国特殊国情有着一定关系.事业单位发展受到人才短缺因素影响,导致工商管理人才引进与培养成为重要工作,提高工商管理人才综合能力,对事业单位发展有着重要意义.本文就结合事业单位所需工商管理人才的能力介绍,重点分析事业单位所需工商管理人才培养存在的问题,根据分析结果,提出
随着近年来中国并购市场日益明显的创新驱动趋势的出现,技术并购成为学界及实务界关注的重点.本文结合理论与实证方法探究了研发相关指标对于实施技术并购企业财务绩效的影响.筛选出2015—2016年发生的99起知识密集型行业技术并购事件,匹配相关财务及研发数据后,对样本进行OLS回归检验,研究发现:第一,高研发人员比重并不必然带来技术并购绩效的提升;第二,企业有效专利数量与技术并购绩效间存在正向相关关系但并不显著;第三,技术并购后若企业仍能保有适当的研发支出水平,可显著提升企业绩效.
2019年12月20日,中国第一个场内黄金期货期权正式在上期所挂牌交易.黄金期权作为黄金期货的保险,为投资者提供了更多的风险对冲策略,满足投资者的套期保值目的.本文选取了2020年1月1日至2020年4月30日的黄金期权和AU2006期货合约数据,并将该时间段按AU2006期货价格波动划分为四段,分别运用2种Delta动态对冲策略构建买入保护看跌期权投资组合验证套期保值效果.研究结果表明:两种策略收益均在标的资产为下跌行情时跑赢裸头寸收益,其他时段符合低风险低收益的原理;在标的资产价格波幅较大的时段里,策
交通行业作为战略性、先导性、基础性行业,打造“三个高地”、履行“四新”使命,需要当好先行官.长沙市城市公共交通事务中心大力实施“党建聚合力”工程,探索创建“四力四航”党建体系,聚焦党委引领力掌舵领航,聚焦支部组织力调帆起航,聚焦党员源动力奋楫续航,聚焦党建生命力乘风远航,找准“定盘星”,用好“变速箱”,启动“内引擎”,跑出“加速度”,以高质量党建推动城市公共交通事业高质量发展.
《国企改革三年行动方案(2020～2022年)》的审议通过,拉开了新一轮国有企业全面深化改革的序幕,随着改革的不断深化,国有企业发展规模不断扩大、层级不断增加、分布也越来越广,因此,国有企业管控也面临着更多的挑战.目前,很多企业面临着做“大”不成问题,做“强”则步履蹒跚的困境,随着企业规模扩大,容易出现企业内部沟通效率低与资源利用效率不足的问题.因此,如何不断优化企业管控模式,是新形势下顺应国有企业改革,将国有企业做强做优做大所面临的重要课题.