【摘 要】
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在当前我国社会的现代化进程逐步推进,国民经济的迅猛增长的背景下,企业的政工工作越来越受到重视.尤其是在新时期与新发展的要求下,政工工作往往与企业文化结合起来,成为了
【机 构】
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神华宁夏煤业集团汝箕沟无烟煤分公司
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在当前我国社会的现代化进程逐步推进,国民经济的迅猛增长的背景下,企业的政工工作越来越受到重视.尤其是在新时期与新发展的要求下,政工工作往往与企业文化结合起来,成为了推动企业长久持续发展的原动力.当下,对企业改革的进程不断推进加深,尤其是对于煤炭企业的政工工作而言,新时期必须要紧紧跟随时代的步伐,才能够推动煤炭企业能够持久有序的发展.所以,在创新企业政工工作的方式研究过程中,提出了以人为本的企业政工工作新思路,强调以员工为中心来开展政工工作,帮助员工形成积极阳光的思维意识,辅助企业的文化建设.本文将从煤炭企业政工工作存在的问题入手,分析推行以人为本的政工工作的重要意义,从而提出以人为本理念下的煤炭企业政工工作有效开展的策略.
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