跨国公司里的“中国”面孔等

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  我的英语一直很烂,尽管我很不愿意承认这一点。
  因此到跨国公司采访时,如果遇见中国高管,我会喜出望外,如同在北京遇见东北老乡遏制不住就要说“那啥”、“旮旯”一样,能够用中文流畅地交流、扯淡是一件多么爽的事情!
  记得有一次我去一家跨国广告公司采访,是会议餐的方式,坐在我两边的都是外国人。
  避免露怯,我一言不发,往嘴里猛塞面包(当时还没上汤菜牛排之类),这时坐在我右边的那位外国大叔转过头来,看着我的吃相,微笑着说了一句英语。
  (妈妈咪呀,他说得太快,我一个单词都没听清~)
  我咽下面包,很真诚且抱歉地说了一句我说得最溜的英语:“很抱歉,我的英语很烂。”
  他耸耸肩,有点遗憾地转过头去。
  这时我做了这么一件事,我碰了碰他,用我说得第二溜的英文问:“你会说汉语吗?”
  他呆住了,然后很遗憾地说:“NO。”
  然后我也很遗憾地耸耸肩,继续吃面包
  好的,我铺垫完了(sigh,好长的铺垫),我说这个故事的目的是想引出另外一个发现。
  正是因为这一点,所以去阿迪达斯采访的时候,可以想像,当我看到阿迪达斯大中华区总裁居然是个中国人时,是多么的兴奋!但是他在握手的同时说:“奈斯兔米特油。”我就幻灭了,原来人家是马来西亚人。
  然后,阿迪达斯大中华区公关总监走进来,我的幸运感再次涌出,她也是中国面孔哦,结果……嗨,奈斯兔米特油,是加拿大华裔。
  如果只是感到幻灭的话我就没资格做记者了,安静地回家去做屌丝吧!但是在以后的诸多采访中,我发现了一件有趣的事情,那就是致力于本土化的跨国公司大多聘用“中国”面孔的亚洲人,以及国外华裔、中国台湾人和香港人作为高管。当然,也有大陆人高管,但是前者居多。仔细思量,大概是认为这类人一方面有国际化的特征,一方面对中国市场有所了解吧。同时,会让中国本土员工有一种亲切感?这一点没有做过调查,不敢妄言。
  只是,我确实该好好学习英语了。
  正能量与心灵救赎 陈阳
  曾经有一位知交问我,作为一个记者,你知道如何在最短的时间内与一个企业的老板成为朋友吗?我心里咯噔—下,不就是采访吗,完全是工作关系,需要成为朋友吗?再说了,媒体与企业是研究与被研究、利用和被利用的关系,那些老板可能不屑于与媒体记者交朋友。
  朋友很鄙视我,觉得我一定不是一位好记者,因为我根本不了解那些企业老板的心思,无法深入他们的内心世界,不能成为他们的朋友,也就写不出好文章。
  自古英雄多寂寞,朋友说,老板们的内心世界是孤独寂寞的,寂寞得能长草,于是才有了各种总裁班、国学课的流行,才有了各种咨询策划公司的生意机会。“你以为老板们都是吃素的?不做咨询,企业还不是照样运转,该拿的项目还不是照样拿下?咨询看起来是问别人,其实是老板在问自己。”
  我心有不服。在我一向的印象里,那些创业者以及成功了的创业者都是意志坚定、目标明确、头脑清晰、内心充盈的人,他们应该是对生活充满热情,而不是让寂寞疯长的人。他们在追逐财富的过程中,应该是顺其自然地汲取心灵的滋养。难道是我错了么?
  后来,我发现我真的错了。这些人真的很孤独、很寂寞。他们很难在自己身边找到朋友,有的只是下属、生意伙伴、股东、VC,看起来热热闹闹,要说交朋友,只能是“落了片白茫茫大地真干净”。做企业其实有很多偶然的因素,企业家像是在跟命运赌博的人。他们要做决断,他们要对很多人负责,别人可能还有后路,他们却没有后路可退。事情成功了,很多人想分杯羹,事情黄了就只能自个儿扛着,躲债、跳楼、隐居或者被人逼宫退出,诸如此类。如此想来,不光是孤独寂寞,发疯都有可能。
  说起来,孤独寂寞应该是负能量。以真空能量为零,大于真空的物质能量为正,低于真空的物质能量为负。这是一个天文学概念,现在却用来说人心。因为人心广袤啊。负能量是必不可少的,但是不能过多,负能量过多会让人扭曲变态。企业家更是不能溺于负能量之中,因为影响太大。然而,企业家无论怎么成功,却依然只是人,是人都会有负能量,怎么办呢?
  想起以前采访过的一位企业家,他的最大梦想就是把自己的企业交给儿子,自己脱身出来办一个书院或者山庄,供企业家进行心灵调养,“去戾气,存天真”。也就是去掉负能量,培育正能量。南京大学成志明教授也有类似的想法,在HBA、EHBA之外,寻找新的心灵滋养路径。可见,社会对企业家心灵的关注以及企业家群体对自己心灵的关注都多了起来。
  人生就是一场修行。仅有外财是不够的,还要有内在的精神财富。而当心与心真诚交流的时候,人生才会真正轻松。
  内心静谧,才能岁月静好。
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