【摘 要】
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国企政工工作开展作为当前重要一环,切实关系着国有企业运营发展状况.虽然现阶段国有企业对于政工工作的关注度相对较高,但是如果方式方法应用不当,或者是指导思想不科学,同
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国企政工工作开展作为当前重要一环,切实关系着国有企业运营发展状况.虽然现阶段国有企业对于政工工作的关注度相对较高,但是如果方式方法应用不当,或者是指导思想不科学,同样也难以发挥政工工作应有价值.在国企政工工作中恰当引入和运营人本化教育理念成为重要手段,本文以国企政工工作中人本化教育的应用作为研究对象,首先简要论述了人本化教育理念及其应用价值,然后又探讨了如何践行人本化教育模式.
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