【摘 要】
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随着时代的不断发展,传统的行政事业单位人力资源管理模式已经无法满足新时代对行政事业单位人力资源管理得新要求.为促进行政事业单位人力资源管理模式创新发展、与时俱进,
【机 构】
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东营市东营区人力资源和社会保障局 山东 东营 257000
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随着时代的不断发展,传统的行政事业单位人力资源管理模式已经无法满足新时代对行政事业单位人力资源管理得新要求.为促进行政事业单位人力资源管理模式创新发展、与时俱进,应不断地将现代得科学技术融入其中,促进行政单位人力资源管理得信息化.本篇文章阐述并分析了行政事业单位人力资源管理信息化的内涵和必要性,同时为加强行政事业单位人力资源管理的信息化提供了几点建议.
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