刍议新时期档案信息化建设问题及有效路径

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在新时期,认识信息化建设给档案管理带来的影响,用信息化平台提高档案管理的效率,让整个档案管理事业能够随着时代的进步而不断进步,与时俱进,全面发挥其应有的价值,更好地为人民服务、为社会服务。
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中国大学历史建筑档案具有重要和独特的价值。可以作为新生入学教育的生动教材,为校史甚至教育史的撰写提供重要的素材,也是评估历史建筑使用价值、科学价值、艺术价值的重要文献依据。为发挥好大学历史建筑档案的作用,必须加强相关档案机构的编研能力。
在对人力资源进行管理的过程中,企业需要培养更多优秀的人才,高级经济师在企业人力资源架构中占据十分重要的地位,如何能对高级经济师进行有效的人力资源管理,成为企业重点研究的问题。本文在具体的研究过程中,从四个方面入手,对高级经济师人力资源管理发展战略进行重点分析。
干部档案是干部信息的重要载体,同时也是一个县区、一个单位历史地、全面地考察了解干部的重要依据。管好干部档案,对做好干部的培育、选拔、使用、管理具有十分重要的作用。本文对当前干部档案管理工作中存在的问题进行简要分析,针对问题提出相应的建议,为做好干部档案管理工作提供有益的参考。
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保密人才队伍建设是做好保密工作的一项基础性工作。本文结合当前保密形势任务,从构建综合性保密人才队伍入手,阐述了保密干部应具备的能力素质,分析应采取多种方式加强人才队伍培养,并对当前创新人才管理机制相关对策进行探讨,以期为加强保密人才队伍建设提供借鉴。