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企业要想快速发展，就要不断取得新的突破，而且必须充分发挥人力资源战略管理的作用，才能在当前社会中占有竞争力。本文从工作实践出发，对企业人力资源管理进行了详细的分析。
人力资源管理对企业发展的重要性
【摘 要】
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企业要想快速发展，就要不断取得新的突破，而且必须充分发挥人力资源战略管理的作用，才能在当前社会中占有竞争力。本文从工作实践出发，对企业人力资源管理进行了详细的分析。
【机 构】
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广西南宁市
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2012年21期
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