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在我国市场经济不断发展的背景下,企业人事制度正在逐步变革,积极建立新的用人机制,这促使人才从以往的"单位人"逐步转向为"社会人",在这种变化下,为人事档案工作带来了新的生机。为此,本文先阐述了人事档案的特点,而后分析了人事档案在选才任能工作中的作用、人事档案管理中存在的问题,最后提出了加强人事档案管理的具体措施和手段。