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当前,大多数企业都认识到绩效考评对企业发展的重要性,并且将薪酬体系建设和绩效考评制度结合起来.以此确保企业和员工双收益,建立更高效的工作环境,使企业实现长久稳定的发展目标.此次研究主要是探讨分析建筑用工现代管理制度中绩效薪酬体系的应用,希望能够对相关企业起到参考性价值.
建筑用工现代管理制度中绩效薪酬体系的应用探讨
【摘 要】
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当前,大多数企业都认识到绩效考评对企业发展的重要性,并且将薪酬体系建设和绩效考评制度结合起来.以此确保企业和员工双收益,建立更高效的工作环境,使企业实现长久稳定的发
【机 构】
：
浙江东欣建设集团有限公司
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
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2018年32期
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