城市科技竞争力视角下浙江省就业对策研究

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科技与就业是我国政府密切关注的问题。该文以2010年浙江省11个地级市为研究对象,科技竞争力为输入指标,就业率为输出指标建立神经网络模型,模型表明城市科技竞争力对就业率有很好的预测作用。整体上浙江省城市科技进步对就业率有促进作用。变量重要性分析表明,浙江省提高城市就业率,要加大对科技的人力财力投入,引进人才,注重高等教育事业建设,改善生态环境,扶持高新技术产业的发展,鼓励企业进行工业新产品的研发和投入。
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