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人事代理制度是我国人事制度改革领域的创新实践，目前在我国人事代理制度的实施过程中，还存在着人事代理服务功能难以到位，双重管理主体的协作不够，人事代理缺少统一的法律法规，制度执行不够规范等问题，需要不断改进和完善，以改变传统人事管理模式，实现人力资源优化配置、融入市场化。
我国人事代理制度的困境与出路
【摘 要】
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人事代理制度是我国人事制度改革领域的创新实践，目前在我国人事代理制度的实施过程中，还存在着人事代理服务功能难以到位，双重管理主体的协作不够，人事代理缺少统一的法律法规，制
【机 构】
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北京工商大学人事处师资科,国家行政学院社会和文化教研部
【出 处】
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人民论坛
【发表日期】
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2013年8期
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