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石油企业的现代化发展进程中，人才的重要性日渐凸显。石油企业既定发展战略能否圆满完成也多半受到战略人力资源管理效率的影响。本文从我国石油企业的战略人力资源管理的目标、方向和新的尝试入手，提供了一些针对性的解决方案，希望可以为战略人力资源管理的有效性提供充足的支持。
我国石油企业战略人力资源管理若干思考
【摘 要】
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石油企业的现代化发展进程中，人才的重要性日渐凸显。石油企业既定发展战略能否圆满完成也多半受到战略人力资源管理效率的影响。本文从我国石油企业的战略人力资源管理的目标
【机 构】
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陕西延长石油集团管道运输公司输油六处
【出 处】
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新经济
【发表日期】
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2014年11期
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