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中江县李都乡信用合作社,在深化信用社内部改革,强化经营管理中,率先进行工资分配制度的改革,采取控制工资总量、职工收入与经济效益和完成工作数量、质量挂钩,切实革除了平均分配、奖惩不明、分配不公的现象,充分激发了职工的工作热情和干劲。仅从1992年7月1日试行近3个月的情况看,效果明显,该社各项存款加股金达390.02万元,