矛盾的“一分为二”与“一分为多”

来源 :学理论 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sniper0928
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
矛盾的"一分为二"和"一分为多"一直是哲学界讨论的热点。很多人认为矛盾就是"一分为二",可是这种说法太过绝对化,有的矛盾的确是"一分为二",但也有很多矛盾是"一分为三",甚至是"一分为多"。其"一分为多"也包括"一分为三"。这些概念在不同的领域和场合产生的层次和意义也是不一样的,不能随意替代。从不同的方面分析了"一分为二""一分为三"和"一分为多"。
其他文献
新词语是人们对新事物、新思想、新认知的反映。隐喻是生成新词语的最重要实现机制。“给力”的结构是由“给X”或“V力”结构类推生成,语义衍生是心理空间映射的结果,更多地反
本文以我国新能源汽车行业为主要研究对象,对其实施丰田生产方式(TPS)的现状和发展前景进行了实证分析,分析新能源汽车企业在推进该方式过程中存在的问题,根据我国新能源汽车企
国发[2012]2号文件颁布至今,贵州省经济水平得到显著提升,群众生活质量得到明显改善,但涉农领域职务犯罪亦明显增多,如何有效减少和遏制此领域犯罪发生,让群众享受更多改革红
薪酬是对员工工作绩效的各种形式的支付和回报,同时也是组织营运成本的重要组成部分。薪酬管理的公平性直接影响着企业的绩效产出,影响着员工的积极性和薪酬满意感。本文主要介
“互联网+”,概念一经提出立即席卷全国,“互联网+养老”也已成为养老服务体系建设中迅速增长的一大领域。上海市在应对人口老龄化问题时依托互联网信息技术联动居家养老与社区养
一般来说,企业办理实习计划可分为3种目的:第1种也是最常见的,就是欲运用实习生管道预约优秀人才;第2种是将其视为企业社会责任活动;第3是纯粹经营雇主品牌,目标在于企业好感度的扩
李克强总理在2017年政府工作报告中提及:“今年高校毕业生795万人,高校毕业生就业创业人数再创历史新高。”国家的高度重视,表明就业问题既是一个民生问题,也是一个影响社会安定
医院人事档案是关于医院人员个人经历以及社会实践的重要记录,反映了他们的工作能力以及实战业绩等等,也是重要的人力资源信息。因此,重视医院人事档案的管理有利于更好地发挥医
现阶段,我国主要实施了事业单位养老保险和企业单位养老保险两种制度体系。这种养老保险模式是在特定的社会条件和历史背景下产生,其存在有一定的必要性和合理性,并在特定时
在职场生活中,我们经常会碰到HR圈子里的朋友咨询与女性相关的话题,包括有无生理假、怀孕期间如何休假、产假有多长时间、陪产假是不是各个城市都有等等。这些问题涉及职场女性