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习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，思想深刻、内涵丰富，深刻阐述了共产党人的价值追求、政治品格和做人准则。严以修身是“三严三实”的基石。从思想来源看，严以修身是中国传统文化的传承，探究的是为官做人之本;从核心价值看，严以修身是共产党人自我净化、自我提高的体现，筑牢的是理想信念之根;从工作实践看，严以修身是改进思想作风的“良药”，夯实的是企业改革发展之基。
一、严以修身必须加强党性修养、坚定理想信念，做政治上的明白人
习总书记强调指出，党性是领导干部立德、立身、立言、立业的基础。严以修身之“严”，就是要求领导干部要不断适应形势任务发展要求，让党性修养的水准越来越高，让理想信念越筑越牢，让思想和行动的总开关越把越严。一要坚定理想信念这个“压舱石”。自觉增强党的意识，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，把对党忠诚融入灵魂。进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。自觉学习和践行党章，时刻不忘对党应尽的义务和责任，任何时候都要在党言党、在党忧党、在党兴党，始终忠诚于组织，忠诚于企业，任何时候都与党同心同德。二要拧紧核心价值观这个“总开关”。坚持立德、修德、践德，树立正确的事业观、工作观、政绩观，带头弘扬中华民族传统美德，做到“严”字当头、“实”字为本，自觉追求高尚情操、远离低级趣味、抵制歪风邪气，把好权力关、亲情关、美色关，清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官。三要常怀感恩之心这个“动力源”。每名党员干部的成长，都是组织关心、培养的结果。从煤炭企业发展来看，近年来党中央和省委省政府高度重视煤炭企业脱困工作，制定实施了一系列支持煤炭企业转型发展的政策措施，充分体现了省委省政府对西山煤电的亲切关怀和大力支持，也使公司上下倍受激励、鞭策和鼓舞。作为党员领导干部，必须常怀感恩之心，把上级组织的关心支持转化为践行“三严三实”的自觉行动，转化为做好本职工作的内在动力。
二、严以修身必须提升自身素质、强化责任担当，做改革发展的带头人
当前经济发展进入新常态，对我们的工作提出新要求、新挑战、新考验。越是在这种形势下，越需要各级干部加强修养、提升素质、敢于担当、务实作为，努力创造出经得起历史和实践检验的新业绩。要按照社会主义国有企业家的标准，着力提升四种能力：一要提升把握大局、引领发展的本领。要把学习作为修身养性、提高本领的重要途径，大兴学习之风，争做学习型、知识型、创新型领导干部。要以与时俱进的态度，学习和运用马克思主义理论，深入学习习近平总书记系列重要讲话，注重读原著、学原文、悟原理，做到追本溯源、融会贯通。加强对中央和省委省政府一系列决策部署的学习，加强企业管理、科技创新、资本运营、商业模式等知识的学习，着力培养国际化视野、锤炼战略性思维，提高领导企业科学发展的能力。要增强争先创优意识，把自己的工作放到全省、全行业的大坐标去衡量，学习先进，认清差距，明確目标，不断把学习的成果转化为谋划发展的思路，促进工作的措施和推动发展的成效。二要提升攻坚克难、度危求进的本领。煤炭行业经过“十年黄金期”，面临产能过剩、进口增加、需求不足、价格下滑等严峻挑战。随着“北煤南运、西煤东进”运输铁路的贯通，兖矿传统区位优势逐步丧失，本部部分矿井资源逐渐枯竭，产业转移、人员转移迫在眉睫，企业发展遇到前所未有的困难，需要各级干部承受更大的压力，付出更多的辛苦。要拿出攻坚克难的激情和魄力，提升发展境界和工作标杆，敢于直面生存发展难题，勇于承担急难险重任务，以党员干部的辛苦指数换取企业的发展指数、职工的幸福指数，以攻坚克难的实际成果彰显严以修身的实践力量。三要提升深化改革、开拓创新的本领。习总书记指出，困难挑战面前，唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。要把改革作为新常态下的新引擎，真刀真枪推进改革，不折不扣抓出成效，不断把改革红利转化为发展动力和民生福祉。特别是当前，西山煤电改革进入“深水区”和“攻坚期”，各级干部要保持改革创新的昂扬锐气，以改建国有资本投资运营公司为契机，统筹谋划实施管理体制、经营机制和“三项制度”改革，坚决破除体制机制障碍，坚决突破利益固化藩篱，为企业战略转型提供坚实的体制机制保障。四要提升转型升级、持续发展的本领。市场形势严峻时期也是转型升级的“窗口期”、“机遇期”。要把握国家宏观经济走势和产业发展政策，适应大数据、物联网、信息化对传统产业的新挑战，加快转型升级步伐。坚持传统产业改造升级与培育新技术、新产业、新业态并举，做优做强煤炭主业，发展新型煤化工产业，形成业务清晰、布局合理、结构升级、持续优化的产业体系。要更加重视发挥资本运营、商业模式、技术创新对转型升级的助推作用。用好西山煤电上市平台，推动煤炭主业与“互联网+”有机融合，构建煤焦化联产、上下游一体化发展模式，实现煤炭产业的根本性升级。
三、严以修身必须坚持执政为民、践行党的宗旨，做职工群众的贴心人
领导干部严以修身必须树牢宗旨意识，落实全心全意依靠职工群众办企业方针，把干部职工的思想凝聚起来，信心树立起来，干劲激发出来，形成万众一心、攻坚克难的强大合力。一要以身作则赢得职工信任。领导干部作风严不严、实不实，群众的心里最清楚。要把严以修身作为改进作风、密切群众、推动工作的重要抓手，按照“三严三实”要求深学细照笃行，以实际行动赢得职工群众的信任和支持。二要以上率下凝聚群众力量。坚持依靠职工群众，是我们工作取得胜利的法宝。各级组织和领导干部要坚持“开门搞活动”，当标杆，做示范，一级做给一级看，干部带着职工干，集中群众智慧，凝聚全员合力，以度危求进、逆势发展的业绩检验“三严三实”教育成效。三要以人为本维护群众利益。维护好职工群众的利益是我们一切工作的出发点和落脚点。领导干部要把这次教育活动作为一次密切联系职工群众、加强思想沟通和增进相互理解的机会，主动深入基层、深入职工走访谈心，与职工面对面、心贴心，亲身体验基层单位工作情况，亲耳倾听职工群众心声。通过换位体验、换位思考，更好地反省自己修身不严、作风不实的问题，真心实意为基层和职工群众解决实际困难。越是在严峻形势下，越要关心职工生活，深化“温馨家园”建设，开展好驻外职工家庭“暖心行动”，让职工感受到组织的温暖，共建共享企业改革发展成果。
四、严以修身必须增强法纪意识、筑牢思想防线，做廉洁自律的正派人
领导干部岗位特殊，面对的诱惑和陷阱也很多，稍有放松就可能触及底线、逾越红线。严以修身，必须时刻保持高度警惕，心存敬畏、慎独慎微、勤于自省。一要严守党纪党规。对党员领导干部来讲，党规党纪严于国家法律，执法必须先执纪。各级领导干部要坚决摒弃“违纪不违法”、“国企干部网开一面”的错误认识，对照全面从严治党的新要求，按照党规党纪以更高的标准严格要求自己。要自觉增强纪律意识、规矩意识，凡是组织决定的事情，就要坚决执行、带头执行、不折不扣执行。要讲原则、守程序、按规范，绝不能越权越位。要自觉接受党内生活锻炼，提高党内生活的质量，营造良好政治生态。二要严格廉洁自律。要自觉防范“温水煮青蛙”的危险，洁身自好、慎独慎微;明白“鱼和熊掌不可兼得”的道理，当官就不要想发财，想发财就不要去当官;遵循“君子之交淡如水”的原则，自觉净化工作圈子、生活圈子、朋友圈子、利益圈子。经常想一想自己的身份和责任，经常想一想组织的期望和职工群众的重托，经常想一想自己出了问题会给企业带来多少损失、给家庭带来多少痛苦，坚决守住廉洁自律的底线。三要严格依法用权。树立“为官先学法，为政会用法”的理念，增强红线和底线意识，始终牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，时刻警醒“有权不可任性”、用权必受监督，做尊法学法守法用法的模范，提高运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。想问题、办事情、做决策、抓管理必须符合法律法规要求，所有权力必须在既定程序及法定权限内运行。尤其是涉及人财物管理、重大工程建设、招投标等易发多发领域，更要依法依规，不能任性乱为。对顶风而上、违规违纪的，要坚决严肃查处，做到不留“暗门”、不开“天窗”，坚决防止“破窗效应”，提高企业法治化水平，以“三严三实”专题教育的实际成效，开创企业改革发展新局面。
一、严以修身必须加强党性修养、坚定理想信念，做政治上的明白人
习总书记强调指出，党性是领导干部立德、立身、立言、立业的基础。严以修身之“严”，就是要求领导干部要不断适应形势任务发展要求，让党性修养的水准越来越高，让理想信念越筑越牢，让思想和行动的总开关越把越严。一要坚定理想信念这个“压舱石”。自觉增强党的意识，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，把对党忠诚融入灵魂。进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。自觉学习和践行党章，时刻不忘对党应尽的义务和责任，任何时候都要在党言党、在党忧党、在党兴党，始终忠诚于组织，忠诚于企业，任何时候都与党同心同德。二要拧紧核心价值观这个“总开关”。坚持立德、修德、践德，树立正确的事业观、工作观、政绩观，带头弘扬中华民族传统美德，做到“严”字当头、“实”字为本，自觉追求高尚情操、远离低级趣味、抵制歪风邪气，把好权力关、亲情关、美色关，清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官。三要常怀感恩之心这个“动力源”。每名党员干部的成长，都是组织关心、培养的结果。从煤炭企业发展来看，近年来党中央和省委省政府高度重视煤炭企业脱困工作，制定实施了一系列支持煤炭企业转型发展的政策措施，充分体现了省委省政府对西山煤电的亲切关怀和大力支持，也使公司上下倍受激励、鞭策和鼓舞。作为党员领导干部，必须常怀感恩之心，把上级组织的关心支持转化为践行“三严三实”的自觉行动，转化为做好本职工作的内在动力。
二、严以修身必须提升自身素质、强化责任担当，做改革发展的带头人
当前经济发展进入新常态，对我们的工作提出新要求、新挑战、新考验。越是在这种形势下，越需要各级干部加强修养、提升素质、敢于担当、务实作为，努力创造出经得起历史和实践检验的新业绩。要按照社会主义国有企业家的标准，着力提升四种能力：一要提升把握大局、引领发展的本领。要把学习作为修身养性、提高本领的重要途径，大兴学习之风，争做学习型、知识型、创新型领导干部。要以与时俱进的态度，学习和运用马克思主义理论，深入学习习近平总书记系列重要讲话，注重读原著、学原文、悟原理，做到追本溯源、融会贯通。加强对中央和省委省政府一系列决策部署的学习，加强企业管理、科技创新、资本运营、商业模式等知识的学习，着力培养国际化视野、锤炼战略性思维，提高领导企业科学发展的能力。要增强争先创优意识，把自己的工作放到全省、全行业的大坐标去衡量，学习先进，认清差距，明確目标，不断把学习的成果转化为谋划发展的思路，促进工作的措施和推动发展的成效。二要提升攻坚克难、度危求进的本领。煤炭行业经过“十年黄金期”，面临产能过剩、进口增加、需求不足、价格下滑等严峻挑战。随着“北煤南运、西煤东进”运输铁路的贯通，兖矿传统区位优势逐步丧失，本部部分矿井资源逐渐枯竭，产业转移、人员转移迫在眉睫，企业发展遇到前所未有的困难，需要各级干部承受更大的压力，付出更多的辛苦。要拿出攻坚克难的激情和魄力，提升发展境界和工作标杆，敢于直面生存发展难题，勇于承担急难险重任务，以党员干部的辛苦指数换取企业的发展指数、职工的幸福指数，以攻坚克难的实际成果彰显严以修身的实践力量。三要提升深化改革、开拓创新的本领。习总书记指出，困难挑战面前，唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。要把改革作为新常态下的新引擎，真刀真枪推进改革，不折不扣抓出成效，不断把改革红利转化为发展动力和民生福祉。特别是当前，西山煤电改革进入“深水区”和“攻坚期”，各级干部要保持改革创新的昂扬锐气，以改建国有资本投资运营公司为契机，统筹谋划实施管理体制、经营机制和“三项制度”改革，坚决破除体制机制障碍，坚决突破利益固化藩篱，为企业战略转型提供坚实的体制机制保障。四要提升转型升级、持续发展的本领。市场形势严峻时期也是转型升级的“窗口期”、“机遇期”。要把握国家宏观经济走势和产业发展政策，适应大数据、物联网、信息化对传统产业的新挑战，加快转型升级步伐。坚持传统产业改造升级与培育新技术、新产业、新业态并举，做优做强煤炭主业，发展新型煤化工产业，形成业务清晰、布局合理、结构升级、持续优化的产业体系。要更加重视发挥资本运营、商业模式、技术创新对转型升级的助推作用。用好西山煤电上市平台，推动煤炭主业与“互联网+”有机融合，构建煤焦化联产、上下游一体化发展模式，实现煤炭产业的根本性升级。
三、严以修身必须坚持执政为民、践行党的宗旨，做职工群众的贴心人
领导干部严以修身必须树牢宗旨意识，落实全心全意依靠职工群众办企业方针，把干部职工的思想凝聚起来，信心树立起来，干劲激发出来，形成万众一心、攻坚克难的强大合力。一要以身作则赢得职工信任。领导干部作风严不严、实不实，群众的心里最清楚。要把严以修身作为改进作风、密切群众、推动工作的重要抓手，按照“三严三实”要求深学细照笃行，以实际行动赢得职工群众的信任和支持。二要以上率下凝聚群众力量。坚持依靠职工群众，是我们工作取得胜利的法宝。各级组织和领导干部要坚持“开门搞活动”，当标杆，做示范，一级做给一级看，干部带着职工干，集中群众智慧，凝聚全员合力，以度危求进、逆势发展的业绩检验“三严三实”教育成效。三要以人为本维护群众利益。维护好职工群众的利益是我们一切工作的出发点和落脚点。领导干部要把这次教育活动作为一次密切联系职工群众、加强思想沟通和增进相互理解的机会，主动深入基层、深入职工走访谈心，与职工面对面、心贴心，亲身体验基层单位工作情况，亲耳倾听职工群众心声。通过换位体验、换位思考，更好地反省自己修身不严、作风不实的问题，真心实意为基层和职工群众解决实际困难。越是在严峻形势下，越要关心职工生活，深化“温馨家园”建设，开展好驻外职工家庭“暖心行动”，让职工感受到组织的温暖，共建共享企业改革发展成果。
四、严以修身必须增强法纪意识、筑牢思想防线，做廉洁自律的正派人
领导干部岗位特殊，面对的诱惑和陷阱也很多，稍有放松就可能触及底线、逾越红线。严以修身，必须时刻保持高度警惕，心存敬畏、慎独慎微、勤于自省。一要严守党纪党规。对党员领导干部来讲，党规党纪严于国家法律，执法必须先执纪。各级领导干部要坚决摒弃“违纪不违法”、“国企干部网开一面”的错误认识，对照全面从严治党的新要求，按照党规党纪以更高的标准严格要求自己。要自觉增强纪律意识、规矩意识，凡是组织决定的事情，就要坚决执行、带头执行、不折不扣执行。要讲原则、守程序、按规范，绝不能越权越位。要自觉接受党内生活锻炼，提高党内生活的质量，营造良好政治生态。二要严格廉洁自律。要自觉防范“温水煮青蛙”的危险，洁身自好、慎独慎微;明白“鱼和熊掌不可兼得”的道理，当官就不要想发财，想发财就不要去当官;遵循“君子之交淡如水”的原则，自觉净化工作圈子、生活圈子、朋友圈子、利益圈子。经常想一想自己的身份和责任，经常想一想组织的期望和职工群众的重托，经常想一想自己出了问题会给企业带来多少损失、给家庭带来多少痛苦，坚决守住廉洁自律的底线。三要严格依法用权。树立“为官先学法，为政会用法”的理念，增强红线和底线意识，始终牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，时刻警醒“有权不可任性”、用权必受监督，做尊法学法守法用法的模范，提高运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。想问题、办事情、做决策、抓管理必须符合法律法规要求，所有权力必须在既定程序及法定权限内运行。尤其是涉及人财物管理、重大工程建设、招投标等易发多发领域，更要依法依规，不能任性乱为。对顶风而上、违规违纪的，要坚决严肃查处，做到不留“暗门”、不开“天窗”，坚决防止“破窗效应”，提高企业法治化水平，以“三严三实”专题教育的实际成效，开创企业改革发展新局面。